当公司购买价值1500元的办公用品时，正确进行会计处理对财务合规性和管理效率至关重要。根据中国《企业会计准则》和相关税法规定，办公用品通常不应计入固定资产，而应作为低值易耗品或直接费用处理。以下是详细分析：

固定资产的定义要求资产单位价值较高（一般超过2000元，但企业可自行设定标准，通常在2000-5000元之间）、使用寿命超过一个会计年度、且为生产商品、提供劳务或经营管理而持有。办公用品如笔、文件夹、打印纸等，通常单位价值较低且易消耗，不符合固定资产的核心特征。

1500元的办公用品更符合低值易耗品的特性。低值易耗品指单位价值较低、使用期限较短、易损耗的物品，会计处理上可采用一次摊销法或五五摊销法。例如，若办公用品为日常消耗品（如墨盒、文具），建议在购买时直接计入“管理费用—办公费”科目，简化核算；若为可反复使用的物品（如计算器、小型储物架），可先计入“周转材料—低值易耗品”科目，再根据使用情况摊销。

需注意以下要点：

1. 企业应制定内部资产标准，明确固定资产与低值易耗品的划分界限。若公司规定固定资产标准为2000元，则1500元的办公用品直接作为低值易耗品处理。
2. 税务方面，低值易耗品费用可在当期企业所得税前全额扣除，而固定资产需通过折旧分期抵扣，处理不当可能影响税负。
3. 对于高价办公设备（如高端打印机），若单独购买且超过固定资产标准，应确认为固定资产；但普通办公用品集合购买总价1500元，仍建议按低值易耗品处理。

综上，1500元办公用品计入低值易耗品更为合理，既能准确反映资产性质，又符合会计准则的实质重于形式原则。企业在实践中应结合具体物品类型和内部政策，确保财务处理的规范性与一致性。